1. Le monopole des ESN dans le consulting à Paris
Que l’on soit Développeur, Business Analyste ou Chef de Projet, la majorité des consultants parisiens débutent leurs carrières grâce à des ESN.
Celles-ci possèdent un réseau très vaste et leur permet de constamment recevoir des appels offres venants des grandes sociétés parisiennes. En contrepartie, lorsque l’on signe un CDI avec une ESN, le salaire est souvent bas comparé au TJM facturé au client.
C’est pourquoi, on constate que de plus en plus de consultants parisiens se lancent en portage salarial, notamment pour ses multiples bienfaits : salaire, simplicité et droits sociaux.
2. Le Portage Salarial à Paris devient la norme
À Paris, beaucoup de consultants en ESN se rendent compte lors de leurs discussions avec leurs collègues, qu’une bonne partie d’entres eux sont en portage salarial.
La raison est clairement évidente, pour la même mission, vous pouvez tout simplement doubler votre salaire. Avec un TJM à 500€, si vous êtes en CDI en SSII, vous n’aurez que 3000€ par mois environ. Alors que si vous optez pour le portage salarial à Paris avec nous, vous pourrez obtenir un salaire à 6000€ par mois, le tout, avec un Contrat à Durée Indéterminée.
Sécurité et transparence sont deux de nos atouts principaux. En proposant à nos consultants un CDI et un salaire élevé, ceux-ci peuvent épargner et réaliser leurs rêves. Avec Portage Salarial Paris, obtenez enfin le salaire que vous méritez, sans conditions et rapidement.
Si vous êtes intéressé pour rejoindre l’aventure, n’hésitez pas à nous contacter.
Comment obtenir une simulation de salaire net en portage salarial avec TJM ?